3. Beloning statutaire directie

Honorarium vast

Op grond van de beoordeling van de performance en ervaring van de bestuurders en de verhouding van hun vaste beloning tot hetgeen gebruikelijk is voor vergelijkbare functies binnen de Nederlandse beloningsmarkt, is door de raad van commissarissen besloten het vaste salaris van de algemeen directeur per 1 januari 2008 aan te passen met een beoordelingsverhoging van 2 procent. Het vaste salaris van de operationeel directeur, op dat moment één maand in functie als bestuurder, is niet aangepast.

Tevens is een indexering van 2,5 procent toegekend en een verhoging van 0,8 procent van de eindejaarsuitkering een en ander overeenkomstig ontwikkelingen in de CAO.

De relatieve positie van het vaste salaris van de statutaire directie in 2008 ten opzichte van de mediaan van de algemene beloningsmarkt was daarmee als volgt:

Honorarium variabel

Op basis van realisatie van vooraf vastgestelde doelstellingen heeft de raad van commissarissen besloten de directie over het jaar 2008 de onderstaande percentages van de maximale variabele beloning toe te kennen:

Hiermee komt de beloning over 2008 op de volgende bedragen:

Ir. J.M. Kroon MBA, algemeen directeur

Drs. W.A Keus RA , financieel directeur (bestuurder met ingang van 1 februari 2008)

Ir. B.G.M. Voorhorst MBA, operationeel directeur (bestuurder met ingang van 1 december 2007)

In 2008 zijn de volgende afgedragen aan pensioenpremies:

* In de pensioenpremies is de suppletie ter hoogte van het ingehouden werknemersdeel van de pensioenpremie (31 kEuro in 2008, 33 kEuro in 2007) opgenomen, die in voorgaande rapportages opgenomen was in het honorarium vast.