|
( x EUR 1.000 ) |
|
2008 |
2007 |
|
|
Salarissen |
43.551 |
34.736 |
||
|
Sociale lasten |
2.761 |
2.950 |
||
|
Pensioenlasten |
5.417 |
4.315 |
||
|
Overige personeelskosten |
3.441 |
2.085 |
||
|
Dotatie voorziening personeel |
463 |
54 |
||
|
Geactiveerde productie voor het eigen bedrijf |
-/- 8.384 |
-/- 5.399 |
||
|
47.249 |
38.741 |
|||
|
|
|
|||
Het gemiddeld aantal medewerkers bedroeg in 2008: 626 fte (2007: 515 fte), waarvan 584 fte werkzaam in Nederland (2007: 473 fte). Per 1 oktober heeft TenneT ongeveer 140 fte overgenomen van Enexis.
Bezoldiging van bestuurders en commissarissen
In onderstaand overzicht wordt een opgave gedaan van de bezoldiging van bestuurders en commissarissen voor zover die ten laste zijn gekomen van de vennootschap.
De bezoldiging bestuurders en commissarissen zien op de vergoeding voor de werkzaamheden voor TenneT Holding B.V. en TenneT TSO B.V. gezamenlijk.
|
( x EUR 1.000 ) |
Honorarium vast |
Honorarium variabel |
Pensioen- |
Totaal |
||||||
|
Totaal |
2008 |
690 |
147 |
175 |
1.012 |
|||||
|
2007 |
298 |
55 |
104 |
457 |
||||||
(ir. B.G.M. Voorhorst MBA vanaf 1 december 2007, drs. W.A. Keus RA vanaf 1 februari 2008)
De variabele beloning is gebaseerd op het bereiken van doelstellingen in het verslagjaar.
Beloningen aan bestuurders voor commissariaten in gelieerde rechtspersonen, komen toe aan de vennootschap.
De bezoldiging van commissarissen van de vennootschap wordt jaarlijks geïndexeerd en is als volgt :
|
( x EUR 1.000 ) |
Vaste |
Commissie vergoeding |
Totaal |
Vaste vergoeding |
Commissie vergoeding |
Totaal 2007 |
||||||
|
Totaal |
97 |
16 |
113 |
94 |
16 |
110 |
||||||