Personeel en organisatie 

TenneT ontwikkelt zich van een in hoofdzaak Nederlandse naar een Noordwest- Europese transporteur van elektriciteit. Die opschaling en de daarbij behorende uitbreiding van het takenpakket, waaronder het beheer over de 110/150 kV-netten, missen hun uitwerking op de organisatie niet. TenneT groeit en professionaliseert. Die ontwikkeling werd in 2008 weerspiegeld in een grootschalige en succesvolle arbeidsmarktcampagne, een intensieve samenwerking met het hoger onderwijs en de afronding van integratietraject TenneXT. Dat betrof de implementatie van het beheer van de 110- en 150 kVnetten door TenneT.