Personeel en organisatie

Gezond werken

TenneT voert een actief gezondheidsbeleid en biedt medewerkers gelegenheid zich via het bedrijfssporten fit en vitaal te houden. De zieke medewerker wordt via reintegratieprogramma's begeleid om het herstel te bespoedigen. Verkorting van het ziekteverzuim werkt positief op het succes van het re-integreren. Daarom probeert TenneT zieke medewerkers zo snel mogelijk terug op de werkvloer te krijgen. Om dit te bevorderen is het casemanagement (de begeleiding van zieke medewerkers) vorig jaar overgedragen aan de personeelsadviseur. Het casemanagement staat hierdoor dichter bij de medewerker met als voordeel dat de personeelsadviseur de (ziekte)geschiedenis van alle medewerkers kent en beter kan inspelen op persoonlijke situaties. Meer informatie over veiligheid en gezondheid van medewerkers is te vinden in het hoofdstuk Security, crisismanagement en safety van dit jaarverslag, onder de kop 'Safety'.