Personeel en organisatie

Start managementdevelopment-programma

In 2008 is voor het eerst een managementdevelopment-programma gestart bij TenneT. Doel is het ontwikkelen van de managementkwaliteiten. Het programma, dat past in het streven de organisatie verder te professionaliseren, richt zich op twee doelgroepen: senior managers (medewerkers die reeds hebben aangetoond dat zij een team kunnen leiden en zich daarin verder willen bekwamen) en high potentials (jonge medewerkers met enkele jaren werkervaring). Voor de laatste groep start het programma in 2009. Ook wordt in 2009 het programma uitgebreid met de groep hoofden en leidinggevenden.